Componentes Curriculares
Módulo Básico
- Seminário de Introdução aos Estudos Avançados
- Gestão Estratégica
- Métodos Quantitativos e Gestão de Informações
- Responsabilidade Social Corporativa e Ética nas organizações
Módulo Específico
- Introdução à Gestão de Pessoas
- Recrutamento e Seleção
- Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
- Fundamentos Legais para Gestão de Recursos Humanos
- Psicologia Organizacional
- Liderança e Dinâmica de Grupo
- Capital Intelectual /Aprendizagem Organizacional
Módulo Avançado
- Planejamento em Recursos Humanos
Módulo Avançado II
- Metodologia do Ensino Superior
Módulo Final
- Orientação para elaboração de Artigo, a ser apresentado como requisito final do curso
Questões pedagógicas /operacionais
- Cursos com duração de 18 meses.
- Disciplinas com carga horária de 30 h
- 360 horas
